Los representantes de Essalud se reunieron con gremios sindicales para establecer los criterios para la implementación de la ley N° 31539, que autoriza por única vez, el cambio de contrato CAS COVID a CAS regular del personal asistencial del sector salud.
A través de un comunicado informaron que, se acordó que Essalud remitirá el listado de potenciales beneficiarios de la referida norma y se evaluará la necesidad institucional, teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestal.
Essalud determinará los criterios del proceso de cambio de contrato CAS COVID a CAS regular, para lo cual deberá implementar los lineamientos necesarios en el marco de sus atribuciones y competencias.
