El Gobierno de Perú oficializó la edad máxima para laborar en el sector público. A partir de 2025, los trabajadores estatales deberán cesar sus funciones al cumplir 70 años, según lo dispuesto en la Ley Nº 32199, publicada en el Diario Oficial El Peruano. Esta medida busca estandarizar los procesos de jubilación y aplicar un criterio uniforme en todas las instituciones estatales.
DETALLES DE LA NORMA
De acuerdo con la norma, los empleados que alcancen los 70 años en cualquier mes del año podrán continuar trabajando hasta el 31 de diciembre. Esto permitirá una transición más organizada y evitará ceses abruptos.
El Decreto Legislativo Nº 276, bajo el cual se rigen estos cambios, también establece que las entidades del Estado deben garantizar el cumplimiento de la normativa sin excepciones, asegurando que los trabajadores sean informados con anticipación sobre su retiro.
OTROS CAMBIOS: LICENCIAS SIN GOCE DE HABER Y CTS
Además del límite de edad, la ley introduce modificaciones en las licencias sin goce de haber. Ahora, los empleados públicos podrán solicitarlas por un periodo de hasta tres años dentro de un lapso de cinco años, brindando mayor flexibilidad a quienes necesiten ausentarse temporalmente.
En cuanto a la compensación por tiempo de servicios (CTS), la nueva normativa establece que los empleados recibirán el equivalente al 100% de su remuneración mensual por cada año completo trabajado o fracción mayor a seis meses. Con esta medida, se busca una mayor equidad en el pago de beneficios laborales dentro del sector público.
