En noviembre de 2024, los trabajadores formales en Perú recibirán el último depósito del año correspondiente a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
Este beneficio social, que busca proteger a los empleados ante posibles contingencias laborales como despidos, será depositado en cuentas específicas hasta el 15 de noviembre, según lo establecido por el Ministerio de Trabajo.
¿HASTA CUÁNDO SE DEPOSITA LA CTS?
La CTS se otorga dos veces al año: en mayo y en noviembre. Las empresas tienen plazo hasta el 15 de noviembre para realizar el depósito en las cuentas designadas de los trabajadores en entidades financieras como bancos, cajas rurales o cooperativas. Este fondo equivale a la mitad de la remuneración mensual del trabajador, más un sexto de la última gratificación recibida.
Es importante que los empleados verifiquen con sus empleadores en qué institución se ha depositado su CTS y el número de cuenta asociado, para así poder gestionar correctamente sus fondos.
¿PUEDO RETIRAR LA CTS DE NOVIEMBRE?
Sí, los trabajadores podrán retirar su CTS de noviembre en uno o varios retiros, pero solo hasta el 31 de diciembre de 2024. A partir del 1 de enero de 2025, el fondo volverá a ser intangible, es decir, estará destinado exclusivamente a cubrir situaciones de despido o desvinculación laboral, o cuando el saldo supere el equivalente a cuatro remuneraciones mensuales.
¿CÓMO SE REALIZA EL RETIRO?
El retiro de la CTS puede realizarse a través de cajeros automáticos o en las propias agencias de la entidad financiera en la que se encuentra depositado el fondo. Se recomienda que los trabajadores gestionen estos retiros con antelación para evitar inconvenientes o demoras a finales de año.
Este plazo de disponibilidad responde a la ley promulgada en mayo de 2024, que permitió a los trabajadores del sector privado y público disponer de sus fondos de CTS de manera temporal hasta fin de año.
