La expectativa por el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) continúa creciendo entre miles de trabajadores peruanos. Ante las dudas sobre cuánto dinero recibirán este 2026, el experto en derecho laboral, Franco Muschi, explicó cuáles son los criterios que deben tomar en cuenta los empleados formales para calcular el monto que les corresponde.
Durante una entrevista en el programa Buenos Días Perú, Muschi recordó que este beneficio laboral se deposita dos veces al año y que la fecha límite para el primer pago vence el próximo 15 de mayo. “En los meses de mayo y noviembre se paga. El 15 de mayo vence”, precisó el especialista.
Asimismo, aclaró que la CTS está dirigida únicamente a trabajadores que se encuentran en planilla y que laboran como mínimo cuatro horas diarias. Según indicó, este beneficio forma parte de los derechos laborales establecidos para empleados formales dentro del régimen privado.
¿Cómo calcular la CTS que recibiré este 2026?
Franco Muschi explicó que el cálculo de la CTS se realiza tomando en cuenta el sueldo mensual del trabajador y un sexto de la gratificación recibida en diciembre. Posteriormente, ambos montos se suman y el resultado se divide entre dos. De esta manera, los trabajadores podrán tener una estimación aproximada del dinero que deberán recibir como depósito por Compensación por Tiempo de Servicios en mayo de 2026.
